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阿里集团宣布22名高管轮岗应对管理问题联

发布时间:2019-06-16 23:50:00

阿里集团宣布22名高管轮岗应对管理问题联商资讯中心

阿里巴巴集团昨日宣布全集团22名中高层管理干部轮岗,并宣布限制招聘,全年只净增200人。

阿里巴巴集团近期面临人事动荡,旗下团购站聚划算总经理阎利岷周三被免职,被免职原因缘于管理失职,除此之外,阿里巴巴还开除多名腐败员工。

22名高管轮岗应对管理问题

聚划算前总经理阎利岷被免职过后,阿里巴巴集团对此表示,自2011年年中起,有关聚划算在招商过程中存在不规范、甚至有员工谋取不当利益的举报就接连出现。

阿里巴巴内部邮件显示,聚划算三名员工是该团购运营商的直接股东,该做法属于严重违规问题,甚至触犯法律。

阿里巴巴集团承认,聚划算在制度规范和团队管理上存在很大漏洞。阿里巴巴昨日再次表示,大量新员工的进入和组织扩张带来了管理上问题。

马云此次再度利用高管集团轮岗展示其用人之道。阿里巴巴宣布,包括集团副总裁张蔚、支付宝商户事业部总经理袁雷鸣、淘宝副总裁王文彬在内的22位中高层将实行轮岗。根据阿里巴巴宣布的名单,涉及旗下支付宝、淘宝、一淘、阿里云、天猫各个子公司和集团中高层变动。

2007年,马云曾对阿里巴巴集团旗下几个业务高层进行人事大调整,淘宝由陆兆禧接替孙彤宇担任总裁,支付宝由卲晓锋接替陆兆禧担任总裁,而曾鸣辞去中国雅虎总裁,金建杭担任中国雅虎总裁。除此之外,包括淘宝总裁孙彤宇、COO李琪、CTO吴炯在内、副总裁李旭晖六名高管被离开职务轮岗学习。

限制招聘:今年净增200亾

阿里巴巴集团昨日宣布,集团今年只净增200人。据悉,阿里集团目前拥有25000名员工。

业内人士分析,阿里巴巴本次限制招聘或与B2B公司私有化调整有关。

近日有消息称,阿里巴巴决定暂停今年所有招聘,已经录用但还未报到上班的也将停用。 (易科技 龚琼)

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